Acerca del Programa
¿Por qué elegir el Programa?
Enfoque 100 % práctico y orientado a resultados reales de empleabilidad.
Uso de formatos, plantillas y herramientas exclusivas desarrolladas especialmente para el programa.
Metodología guiada que acompaña al participante paso a paso en la construcción de su posicionamiento profesional.
Desarrollo de un proyecto integrador único: el Kit Profesional Integral, listo para ser utilizado en procesos reales de selección.
¿A quién está dirigido?
Dirigido a profesionales que buscan mejorar su posicionamiento laboral, personas en proceso de cambio, transición o reinserción profesional, así como a quienes desean potenciar su marca personal, diferenciarse en procesos de selección y gestionar su carrera de forma estratégica en un mercado laboral altamente competitivo.
Serás capaz de:
Comprender el contexto actual del mercado laboral y los factores que impactan en la empleabilidad.
Identificar fortalezas, habilidades y motivadores para construir una identidad profesional clara y coherente.
Diseñar y comunicar una propuesta de valor profesional diferenciada.
Optimizar tu CV, perfil de LinkedIn y presencia digital para destacar frente a reclutadores.
Aplicar estrategias efectivas de búsqueda laboral y networking
Construir un plan de acción profesional alineado a tus objetivos de carrera.
Competencias
Ruta de Aprendizaje
Identidad Profesional & Propósito: Tu Punto de Partida
Es un módulo diseñado para que cada participante explore quién es hoy como profesional y hacia dónde quiere dirigir su carrera de manera estratégica. A través de ejercicios de autoconocimiento, análisis de fortalezas y revisión de motivadores personales, el estudiante identifica los elementos que conforman su identidad profesional y construye un propósito, rumbo laboral, modelo Canvas profesional que orienta sus decisiones.
Temario
- Autoconocimiento y lectura personal
- Fortalezas y diferenciadores
- Motivadores y núcleo profesional
- Identidad profesional
- Valores diferenciales para el empleador
- Propósito profesional innovador
- Rumbo y dirección laboral
- Mercado laboral y decisiones profesionales.
- Objetivos y metas
- Imagen personal y profesional
- Etiqueta en el trabajo
- Modelo Canvas profesional
- Portafolio Módulo 1
Impulsa tu Marca Profesional: CV, LinkedIn y Narrativa de Impacto
Este módulo te guía a construir una marca profesional sólida y coherente, capaz de abrir oportunidades reales en el mercado laboral. A través de herramientas prácticas, aprenderás a diseñar un CV estratégico, optimizar tu perfil de LinkedIn y desarrollar una narrativa de impacto que comunique quién eres y el valor que puedes aportar. Al finalizar, contarás con una presencia profesional clara, diferenciada y alineada a tus objetivos de empleabilidad.
Temario
- Fundamentos de la Marca Profesional
- CV Estratégico y Basado en Logros
- Redacción de CV
- Qué es el portafolio de logros?
- LinkedIn como herramienta de visibilidad
- Estrategias de publicaciones en Linkedin
- Narrativa de Impacto: tu historia profesional
- Elevator Pitch
- Reputación digital y posicionamiento
- Imagen en redes sociales: uso de foto profesional
- Portafolio de Módulo 2
Cómo Conseguir el Trabajo Ideal: Estrategias y Networking Inteligente
Este módulo enseña a los participantes a diseñar una estrategia de búsqueda laboral efectiva y alineada a sus objetivos profesionales. A través de técnicas de empleabilidad, análisis del mercado y herramientas de networking inteligente, aprenderán a identificar oportunidades reales, conectar con las personas correctas y posicionarse frente a reclutadores y empresas. Al finalizar, contarán con un plan de acción claro, métodos prácticos para generar contactos y la seguridad necesaria para acercarse a su trabajo ideal con intención y estrategia.
Temario
- Introducción al Mercado Laboral global
- Definir el Trabajo Ideal y estudio de sectores
- Estrategia de Búsqueda Laboral Efectiva
- Proceso de selección y perfil de puesto
- Base de datos de contactos
- Reuniones de cortesía
- Plan de eventos y reuniones
- Herramientas Claves de Empleabilidad
- Conocimiento y desarrollo de Networking estratégico
- Visibilidad y Reputación Profesional
- Acceso a Oportunidades Ocultas
- Portafolio de Módulo 3
Laboratorio de Empleabilidad estratégica
Cada estudiante desarrolla y consolida su dossier profesional, denominado “Kit Profesional Integral”, el cual ha venido construyendo durante el programa. Se trata de un producto completo, coherente y totalmente accionable frente al mercado laboral actual. Este kit reúne todos los elementos que un reclutador necesita para evaluar de manera rápida y efectiva el potencial del candidato y es un elemento integrador transversal de todo el programa.
Incluye una presencia digital sólida, construida a través de un perfil de LinkedIn optimizado y orientado a resultados; un discurso personal estratégico, compuesto por un elevator pitch claro, storytelling profesional y mensajes clave alineados a su propuesta de valor; y una evidencia audiovisual que refuerza su identidad profesional, representada en un Video CV de alta calidad que muestra habilidades, logros y coherencia comunicacional. El resultado permite al estudiante presentarse con confianza, claridad y diferenciación, facilitando su inserción laboral y aumentando significativamente sus oportunidades de ser considerado en procesos de selección.
Temario
– El docente cumple el rol de facilitador y validador del dossier integrador denominado Kit Profesional Integral.
– Kit Profesional Integral. El estudiante comprende y presenta los siguientes puntos:
- CV optimizado para ATS
- Carta de presentación estratégica
- Canvas profesional
- Pitch profesional de 60 segundos (texto y oral)
- Presenta su evidencia de reuniones de networking desarrolladas
- Video CV (calidad celular optimizada + guion profesional)
- Perfil de LinkedIn 100% completo y validado.
UNW se reserva el derecho de cancelar o modificar el inicio de sus Programas por motivos de mejora continua. El dictado de clases del programa se iniciará siempre que se alcance el número mínimo de alumnos matriculados establecido por UNW.
Docentes Practitioners
Susana Lamas González
Directora General en EBA – Employer Branding Agency
Directora General en EBA – Employer Branding Agency. Coach de empleabilidad, investigadora y docente universitaria. Doctora en Educación, MBA y Máster en Gestión del Talento por EADA (España). Más de 14 años liderando estrategias de empleabilidad en universidades e instituciones del país.
Verónica Pacheco Rebaza
Ejecutiva senior de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en gestión del talento
Ejecutiva senior de Recursos Humanos con más de 20 años de experiencia en gestión del talento, desarrollo organizacional y compensaciones. Magíster por la Universidad del Pacífico y posgrado en ESAN. Ha liderado proyectos en empresas como Komatsu Mitsui, Sodexo y NTT Data.
Claudia Vásquez Cardenas
HR Service Manager en Safeguard Global (USA)
Psicóloga organizacional y ejecutiva de RR.HH., especializada en transformación cultural, liderazgo y experiencia del colaborador. Actualmente HR Service Manager en Safeguard Global (USA). Amplia experiencia en empresas de retail, educación y servicios.
